Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales

Comisión Nacional del Agua

Subdirección General de Administración

Gerencia de Personal

Subgerencia de Organización y Planeación de Personal

Comité Técnico de Selección

SEGUNDA NOTA ACLARATORIA


El Comité Técnico de Selección de la Comisión Nacional del Agua del puesto vacante de Subgerente de Innovación de la Convocatoria 01/18 hace la siguiente aclaración

Nota Aclaratoria de fecha 21 de febrero /2018

Páginas 2 y 3


Dice:

Programación de las etapas del concurso.

……..

Las etapas del concurso se llevarán a cabo de acuerdo a la siguiente programación:

Publicación de la Convocatoria: 31 de enero/2018.

Registro de Aspirantes: Del 31 de enero al 15 de febrero/2018.

(En la dirección electrónica www.trabajaen.gob.mx).

Revisión Curricular: 15 de febrero/2018

(En la dirección electrónica www.trabajaen.gob.mx).

Capacidades profesionales:

Exámenes de conocimientos: Antes del 28 de febrero/2018 (Fecha Límite).

Evaluaciones de habilidades (Capacidades Gerenciales): Antes del 21 de marzo/2018 (Fecha Límite).

Revisión y entrega de documentos: Antes del 21 de marzo/2018 (Fecha Límite).

Evaluación de la experiencia y valoración del mérito: Antes del 21 de marzo/2018 (Fecha Límite).

Entrevistas: Antes del 30 de abril/2018 (Fecha Límite).

Determinación del resultado del concurso: Antes del 30 de abril/2018 (Fecha Límite).

NOTA 1: Específicamente para el puesto de Subgerente de Innovación adscrito a la Gerencia de Innovación y Fortalecimiento Institucional con código de puesto 16-B00-1-M1C019P-0012351-E-C-J, cuyo perfil está descrito en las páginas15 y 16 de la Convocatoria 01/18, el período para el registro de aspirantes es: Del 31 de enero/2018 al 21 de febrero/2018; la fecha de la Revisión Curricular es: El 21 de febrero/2018 y de las Capacidades profesionales, la fecha límite de los Exámenes de conocimientos es: Antes del 26 de febrero/2018. Por lo que se refiere a las demás fechas límite del proceso de selección del concurso de este puesto, permanecen igual; es decir, las que se indicaron en las Bases de la Convocatoria 01/18 publicada en el DOF el 31 de enero del 2018 y en la parte de arriba de esta Nota Aclaratoria.

NOTA 2: Las fechas señaladas para las etapas II, III, IV y V del concurso son “Fechas Límite”, por lo que la CONAGUA dará a conocer mediante TrabajaEn (en la opción Mis mensajes), el lugar, fecha y hora específicos en que las y los candidatos se deben presentar para cada una de las evaluaciones del concurso del puesto correspondiente, siendo indispensable que las personas participantes desde el momento en que se inscriban al concurso revisen continuamente sus mensajes en el sistema informático TrabajaEn, ya que la CONAGUA procurará realizar las evaluaciones, la revisión documental y entrevistas antes de las Fechas Límite fijadas para cada etapa, a fin de agilizar los concursos si las condiciones lo permiten, lo cual dependerá del número de personas registradas en los respectivos concursos, del espacio y del equipo disponible para las evaluaciones, entre otros.

Las fechas, horarios y lugares específicos que se asignen a las y los candidatos, están sujetos a cambio sin previo aviso de presentarse cualquier contingencia o eventualidad. Si las condiciones y el tiempo lo permiten, la CONAGUA comunicará los cambios a las y los candidatos por el mismo medio.

Debe decir:

Programación de las etapas del concurso.

……..

Las etapas del concurso se llevarán a cabo de acuerdo a la siguiente programación:

Publicación de la Convocatoria: 31 de enero/2018.

Registro de Aspirantes: Del 31 de enero al 15 de febrero/2018.

(En la dirección electrónica www.trabajaen.gob.mx).

Revisión Curricular: 15 de febrero/2018

(En la dirección electrónica www.trabajaen.gob.mx).

Capacidades profesionales:

Exámenes de conocimientos: Antes del 28 de febrero/2018 (Fecha Límite).

Evaluaciones de habilidades (Capacidades Gerenciales): Antes del 21 de marzo/2018 (Fecha Límite).

Revisión y entrega de documentos: Antes del 21 de marzo/2018 (Fecha Límite).

Evaluación de la experiencia y valoración del mérito: Antes del 21 de marzo/2018 (Fecha Límite).

Entrevistas: Antes del 30 de abril/2018 (Fecha Límite).

Determinación del resultado del concurso: Antes del 30 de abril/2018 (Fecha Límite).

NOTA 1: Específicamente para el puesto de Subgerente de Innovación adscrito a la Gerencia de Innovación y Fortalecimiento Institucional con código de puesto 16-B00-1-M1C019P-0012351-E-C-J, cuyo perfil está descrito en las páginas15 y 16 de la Convocatoria 01/18, el período para el registro de aspirantes es: Del 31 de enero/2018 al 15 de febrero/2018 y del 01 al 06 de marzo/2018; la fecha de la Revisión Curricular es: El 15 de febrero/2018 y el 06 de marzo/2018. Por lo que se refiere a las demás fechas límite del proceso de selección del concurso de este puesto, permanecen igual; es decir, las que se indicaron en las Bases de la Convocatoria 01/18 publicada en el DOF el 31 de enero del 2018 y en la parte de arriba de esta Nota Aclaratoria.

NOTA 2: Las fechas señaladas para las etapas II, III, IV y V del concurso son “Fechas Límite”, por lo que la CONAGUA dará a conocer mediante TrabajaEn (en la opción Mis mensajes), el lugar, fecha y hora específicos en que las y los candidatos se deben presentar para cada una de las evaluaciones del concurso del puesto correspondiente, siendo indispensable que las personas participantes desde el momento en que se inscriban al concurso revisen continuamente sus mensajes en el sistema informático TrabajaEn, ya que la CONAGUA procurará realizar las evaluaciones, la revisión documental y entrevistas antes de las Fechas Límite fijadas para cada etapa, a fin de agilizar los concursos si las condiciones lo permiten, lo cual dependerá del número de personas registradas en los respectivos concursos, del espacio y del equipo disponible para las evaluaciones, entre otros.

Las fechas, horarios y lugares específicos que se asignen a las y los candidatos, están sujetos a cambio sin previo aviso de presentarse cualquier contingencia o eventualidad. Si las condiciones y el tiempo lo permiten, la CONAGUA comunicará los cambios a las y los candidatos por el mismo medio.


Ciudad de México, a 21 de febrero de 2018.

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional del Agua

Por acuerdo del Comité Técnico de Selección, el Secretario Técnico,

Henry Gutiérrez Rodríguez

Rúbrica.