Comisión Nacional de Seguridad Nuclear y Salvaguardias
CONVOCATORIA No. 19/2010
Los
Comités Técnicos de Selección de
Convocatoria
pública y abierta dirigida a todo interesado que desee ingresar al sistema, del
concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio
Profesional de Carrera en
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Denominación |
Consultor
Técnico B de Impacto Radiológico y Emergencias |
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Código del puesto |
18-A00-2-CF52172-0000075-E-C-D |
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Nivel administrativo |
OA1 |
Número de vacantes |
1
(una) |
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Percepción mensual bruta |
$17,046.25
(diecisiete mil cuarenta y seis pesos, veinticinco centavos M.N.) |
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Adscripción del puesto |
Subdirección
de Impacto Radiológico y Emergencias |
Sede |
Distrito
Federal |
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Funciones |
1. Coordinar la organización para la
atención de contingencias nucleares en 2. Coordinar la evaluación y el
seguimiento de las actividades del plan de emergencia radiológico externo de 3. Evaluar la implantación y
desempeño del plan de emergencia radiológica externo de 4. Realizar inspecciones para evaluar
la implantación y desempeño del plan de emergencia radiológica externo de 5. Realizar análisis probabilistas de
seguridad en materia de consecuencias externas en |
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Perfil |
Escolaridad: |
Nivel de estudios: Licenciatura o
Profesional. Grado de avance requerido: Titulado Area de estudio: Ingeniería y
Tecnología, Ciencias Naturales y Exactas. Carreras: Física, Ingeniería,
Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química y Matemáticas-Actuaría. |
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Experiencia laboral: |
Area y años de experiencia genérica: Tres años. Area de experiencia específica: Tecnología Nuclear,
Seguridad Radiológica, Seguridad Nuclear en Instalaciones Nucleares, Química
Nuclear y Física Atómica y Nuclear. |
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Rama de cargo: |
Apoyo Técnico |
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Habilidades a evaluar: |
1.- Orientación a Resultados 2.- Trabajo en Equipo |
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Idiomas |
Inglés Intermedio |
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Requisitos de participación |
Podrán participar
aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia
previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de lo
señalado por el artículo 21 de I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos
o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad
por delito doloso; III. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el
servicio público; IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de
algún culto, y V. No estar inhabilitado para el servicio público, ni
encontrarse con algún otro impedimento legal. Para el cumplimiento
de la fracción III, se deberá de presentar la evaluación determinada por |
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Denominación |
Consultor
Técnico C de Inspecciones de Aplicaciones Industriales |
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Código del puesto |
18-A00-2-CF52173-0000261-E-C-D |
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|
Nivel administrativo |
PA1 |
Número de vacantes |
1
(una) |
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|
Percepción mensual bruta |
$14,297.37
(catorce mil doscientos noventa y siete pesos,treinta y siete centavos M.N.) |
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Adscripción del puesto |
Subdirección
de Inspecciones de Aplicaciones Industriales |
Sede |
Distrito
Federal |
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Funciones |
1. Registrar la información evaluada
en el sistema de control radiológico para mantener el control de las fuentes
de radiación ionizante dentro del territorio nacional. 2. Elaborar los dictámenes y las
resoluciones respecto a la documentación evaluada para proceder a la emisión
de las respuestas correspondientes. 3. Analizar la información contenida
en la documentación presentada por las actividades que involucren fuentes de
radiación ionizante para determinar su nivel de seguridad radiológica. 4. Preparar las inspecciones, auditorías,
reconocimientos y verificaciones que le sean asignadas, analizando la
información de los expedientes y del sistema de control radiológico para
detectar puntos críticos de revisión. 5. Aplicar las medidas preventivas y
de seguridad, durante el desarrollo de las inspecciones, auditorías,
reconocimientos y verificaciones, en estricto apego a la normativa vigente
para evitar o minimizar situaciones de riesgo o peligro inminente. 6. Ejecutar las inspecciones, auditorías,
reconocimientos y verificaciones que le sean asignadas para determinar el
nivel de seguridad radiológica de las actividades que involucren fuentes de
radiación ionizante. |
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Perfil |
Escolaridad: |
Nivel de estudios: Licenciatura o
Profesional. Grado de avance requerido: Titulado. Area de estudio: Ingeniería y
Tecnología Carreras: Física, Ingeniería,
Mecánica, Ingeniería Química e Ingeniería Industrial. |
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Experiencia laboral: |
Area y años de experiencia genérica: 0 año. Area de experiencia específica: |
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Rama de cargo: |
Apoyo Técnico |
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Habilidades a evaluar: |
1.- Orientación a resultados 2.- Trabajo
en equipo. |
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Idiomas |
Inglés Intermedio |
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|
Requisitos de participación |
Podrán participar
aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia
previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de lo
señalado por el artículo 21 de I. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos
o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; II. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad
por delito doloso; III. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el
servicio público; IV. No pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de
algún culto, y V. No estar inhabilitado para el servicio público, ni
encontrarse con algún otro impedimento legal. Para el cumplimiento
de la fracción III, se deberá de presentar la evaluación determinada por |
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Bases de participación |
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Documentación requerida |
Los aspirantes
deberán presentar para su cotejo, en original o copia certificada y copia
simple, los siguientes documentos, en el domicilio, fecha y hora establecidos
en el mensaje que al efecto reciban, con cuando menos dos días hábiles de
anticipación, por vía electrónica: 1. Currículum Vítae detallado y actualizado en tres
cuartillas, firmado bajo protesta de decir verdad que la información descrita
es verídica. 2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según
corresponda. 3. Documento que acredite el nivel de estudios requerido para
el puesto por el que concursa: - Titulado:
Cédula profesional y/o Título. - Terminado:
Certificado de estudios. - Pasante:
Documento oficial que así lo acredite. 4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se
aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte). 5. Cartilla
Militar con liberación (en el caso de hombres hasta los 45 años). 6. Documentación que acredite los años y áreas de experiencia
laboral requeridas (constancias, nombramientos, hojas de servicio,
comprobantes de sueldo, etc.). 7. Impresión de folio largo asignado por el portal www.trabajaen.gob.mx para el concurso. 8. Para
los candidatos que sean Servidores Públicos de Carrera Titulares, vigentes al
momento de su registro al concurso, deberán presentar dos (2) Evaluaciones
del Desempeño Anuales en el rango del puesto que ocupen actualmente y las
cuales deberán de ser consecutivas e inmediatas. |
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Reglas de valoración |
Número de exámenes
de conocimientos: |
1 |
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|
Número de
evaluaciones de habilidades: |
2 |
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|
Calificación mínima
aprobatoria en conocimientos: |
70 |
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Calificación mínima
aprobatoria en habilidades: |
70 |
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Número de
especialistas en la etapa de entrevistas: |
1 |
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Candidatos a
entrevistar por el CTS: |
15 |
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Número de candidatos
a seguir entrevistando (Art. 36 del RLSPC): |
20 |
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Puntaje mínimo de aptitud: |
70 |
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Criterios de
evaluación en la entrevista por el CTS para las plazas: |
Contexto Estrategia Resultado Participación |
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Sistema de puntuación general |
Subetapa Exámenes de
Conocimientos |
30 |
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Subetapa
Evaluaciones de Habilidades |
10 |
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Subetapa Evaluación
de Experiencia |
25 |
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|
Subetapa Valoración
de Mérito |
10 |
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|
Etapa de Entrevistas |
25 |
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|
Total Puntos |
100 |
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|
Examen de conocimientos y evaluaciones de habilidades |
La acreditación de
la etapa de revisión curricular, así como la de los exámenes de conocimientos
y la evaluación de habilidades serán indispensables para continuar en el
proceso de selección de que se trate. La evaluación de
habilidades se aplicará a través de la herramienta Módulo Generador de Exámenes
de La evaluación de
conocimientos considera la cantidad de aciertos sobre el total de aciertos
posibles en la prueba respectiva y será motivo de descarte en caso de no
alcanzar la calificación mínima aprobatoria. |
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Temario, bibliografía y guías de estudio |
Temario: |
Consultor
Técnico B de Impacto Radiológico y Emergencias |
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Tema 1: |
Atención de
emergencias con material radiactivo |
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|
Subtema 1: |
Elementos
básicos |
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Bibliografía |
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|
Organismo Internacional de Energía Atómica “Manual
para primeros actuantes ante Emergencias Radiológicas” |
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Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
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|
|
Capítulo 2 |
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|
Página Web |
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www-pub.iaea.org/MTCD/publications/publications.asp |
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Subtema 2: |
Categorías de amenaza para casos de emergencia propuestas para
instalaciones y prácticas |
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|
Bibliografía |
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|
Organismo
Internacional de Energía Atómica “Método para elaborar disposiciones de
respuesta a emergencias nucleares o radiológicas, |
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|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
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|
|
|
Capítulo 2 |
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|
|
Página Web |
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|
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|
www-pub.iaea.org/MTCD/publications/publications.asp |
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|
Subtema 3: |
Niveles de
intervención y de actuación genéricos |
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|
Bibliografía |
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|
|
|
Organismo
Internacional de Energía Atómica “Método para elaborar disposiciones de
respuesta a emergencias nucleares o radiológicas” |
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|
|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
|||
|
|
|
Apéndice 1 |
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|
Página Web |
|||
|
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|
www-pub.iaea.org/MTCD/publications/publications.asp |
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Subtema 4: |
Niveles de orientación
para los trabajadores de emergencia |
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|
Bibliografía |
|||
|
|
|
Organismo
Internacional de Energía Atómica “Método para elaborar disposiciones de
respuesta a emergencias nucleares o radiológicas” |
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|
|
|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
|||
|
|
|
Apéndice 3 |
|||
|
|
|
Página Web |
|||
|
|
|
www-pub.iaea.org/MTCD/publications/publications.asp |
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|
Subtema 5: |
Equipo de protección contra la
radiación para los trabajadores de emergencia |
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|
|
|
Bibliografía |
|||
|
|
|
Organismo
Internacional de Energía Atómica “Método para elaborar disposiciones de
respuesta a emergencias nucleares o radiológicas” |
|||
|
|
|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
|||
|
|
|
Apéndice 16 |
|||
|
|
|
Página Web |
|||
|
|
|
www-pub.iaea.org/MTCD/publications/publications.asp |
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|
Temario: |
Consultor
técnico “C” de Inspecciones de Aplicaciones
Industriales |
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|
Tema 1: |
Normativa de Seguridad Radiológica, Seguridad Física
y Salvaguardias. |
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|
|
Subtema 1: |
Disposiciones Generales; |
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|
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|
Bibliografía: |
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|
|
Ley
Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en Materia Nuclear. |
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|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
|||
|
|
|
Capítulo I
Artículos: 1, 2, 3 y 5; Capítulo III Art. 11, 14, 15, 16 y 18; Capítulo
IV Art. 19, 20, 21, 22, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32, 33, 34, 35 y 36;
Capítulo V 42 y 43; Capítulo VI Art. 50 |
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|
|
Página Web |
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|
|
|
www.cnsns.gob.mx |
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|
Subtema2: |
Generalidades, Terminología, Sistema de Limitación
de Dosis; De las fuentes de radiación ionizante; De las instalaciones
radiactivas; Del equipo; Permisionario, Encargado de Seguridad Radiológica y
Personal Ocupacionalmente Expuesto; Accidentes radiológicos y medidas de
seguridad; Autorizaciones, Permisos y Licencias; Procesos Administrativos. |
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|
Bibliografía
|
|||
|
|
|
Reglamento
General de Seguridad Radiológica |
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|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
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|
Artículos 2; 7 al 9; 11 a 17; 18 a 22; 35 a 39; 40,
41; 56 a 58; 59 a 64; 69 a 72; 81; 98 a 149; 154 a 161; 175 a 190; |
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|
|
|
Página Web |
|||
|
|
|
www.cnsns.gob.mx |
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|
|
Subtema 3: |
Ambito de Aplicación y Principios Generales; Régimen
Jurídico de los Actos Administrativos; Del Procedimiento Administrativo y De
las Infracciones y Sanciones Administrativas. |
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|
Bibliografía |
|||
|
|
|
Ley Federal
de Procedimiento Administrativo |
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|
|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
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|
|
Título Primero Capítulo Unico; Título Segundo
Capítulos I a IV; Título Tercero Capítulo I a XI y Título IV Capítulo Unico |
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|
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|
Página Web |
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|
|
|
www.cnsns.gob.mx |
|||
|
Tema 2: |
Protección Radiológica |
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|
|
Subtema 1: |
Conocimiento de los principios fundamentales y
ecuaciones básicas |
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|
|
|
Bibliografía
|
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|
|
Curso
Avanzado de Protección Radiológica |
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|
|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
|||
|
|
|
Estructura del átomo y sus componentes;
Radiactividad, tipos de emisiones; Interacción de los diferentes tipos de
radiación con la materia; Unidades de actividad; Ley de decaimiento y cadenas
de decaimiento y Carta de núclidos. |
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|
|
|
Página Web |
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|
|
|
www.cnsns.gob.mx |
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|
|
Subtema 2: |
Identificación y conocimiento del uso de instrumentos
de detección. |
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|
|
Bibliografía |
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|
|
|
Curso
Avanzado de Protección Radiológica |
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|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
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|
Detectores Gaseosos; Cámaras de Ionización;
Detectores Proporcionales y Detectores Geiger-Müller; |
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|
|
|
Página Web |
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|
|
|
www.cnsns.gob.mx |
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|
Subtema 3: |
|
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|
|
Bibliografía |
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|
|
|
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|
|
Títulos,
preceptos y/o Epígrafes |
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|
Página Web |
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|
Registro de aspirantes |
La entrega de
solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán, a través de
la herramienta www.trabajaen.gob.mx
que les asignará un número de folio para el concurso al aceptar las presentes
bases, que servirá para formalizar su inscripción a éste e identificarlos
durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité
Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de los
aspirantes. |
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Fechas programadas |
Etapa y subetapa |
Periodo |
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|
Publicación de
convocatoria: |
18 de agosto de
2010. |
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Registro de
aspirantes y Revisión Curricular: |
Del 18 de agosto al 3
de septiembre de 2010. |
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Examen de
Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades: |
Hasta el 25 de
septiembre de 2010. |
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|
Revisión y
evaluación documental: |
Hasta el 30 de
septiembre de 2010. |
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|
Evaluación de
experiencia y valoración del mérito: |
Hasta el 15 de
octubre de 2010. |
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Aplicación de examen
referencial: “Aptitud para el
Servicio Público”: Cultura de |
Hasta el 15 de
octubre de 2010. |
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|
Entrevista por el Comité: |
Hasta el 28 de
octubre de 2010. |
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|
Determinación: |
Hasta el 5 de
noviembre de 2010. |
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|
Lugar y fecha para la presentación de evaluaciones |
El Comité Técnico de
Selección, podrá de acuerdo al número de candidatos registrados, a la
disponibilidad y/o capacidad de las instalaciones o por causas de fuerza
mayor, modificar las fechas publicadas en cada concurso, previa notificación
con al menos cuarenta y ocho horas de anticipación a los candidatos
registrados. |
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|
Lugar para la presentación de documentación |
Dr. Barragán 779, Col.
Narvarte, C.P. 03020, Deleg. Benito Juárez, México, D.F. |
|
Resolución de dudas |
A efecto de
garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen
con relación a los puestos y el desarrollo del presente concurso se
encuentran disponibles la cuenta de correo electrónico ingreso@cnsns.gob.mx y
el número telefónico: 5095-3200 extensiones 671 y 615 de lunes a viernes de
8:00 a 15:00 Hrs. |
|
Publicación de resultados y fallo del concurso |
Los resultados a lo
largo del concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx
y en el portal de |
|
Determinación y reserva |
Se considerará
finalista a los candidatos que acrediten el Puntaje Mínimo de Aptitud en el
sistema de puntuación general, descrito en esta Convocatoria. El Comité Técnico de
Selección, resolverá la determinación declarando: Ganador del concurso
al finalista que obtenga la calificación más alta en el proceso de selección,
es decir al de mayor calificación definitiva. El Comité Técnico de
Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto
un concurso: I. Porque
ningún candidato se presente al concurso; II. Porque
ninguno de los candidatos obtenga el puntaje mínimo de calificación para ser
considerado finalista, o III. Porque
sólo un finalista pase a la etapa de determinación y en ésta sea vetado o
bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité
Técnico de Selección. En caso de
declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva
convocatoria. Los finalistas que
no sean seleccionados integrarán la reserva de aspirantes en |
|
Reactivación de folios |
No se permitirá |
|
Disposiciones generales |
1. En el portal www.trabajaen.gob.mx
podrán consultarse los detalles sobre el concurso y los puestos vacantes. 2. Los datos personales de los concursantes son
confidenciales aun después de concluido el concurso. 3. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y
gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades
relacionadas con motivo de la presente Convocatoria. 4. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante el
Area de Quejas del Organo Interno de Control en 5. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria
será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones
aplicables. |
México,
D.F., a 18 de agosto de 2010.
Los
Comités Técnicos de Selección
Sistema
del Servicio Profesional de Carrera en
Igualdad
de Oportunidades, Mérito y Servicio
Por
acuerdo de los Comités Técnicos de Selección, el Secretario Técnico
Subdirector
de Recursos Humanos
Lic. Silvia Gudelia Arriola López
Rúbrica.
(R.- 004831)